Doradztwo zawodowe

PORADNICTWO ZAWODOWE

Powiatowy Urząd Pracy w ramach poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej realizuje zadania określone w art. 38 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Jest to forma wsparcia oferowana w dwóch postaciach: indywidualnej i grupowej, skierowana do osób bezrobotnych i poszukujących pracy, a osobami odpowiedzialnymi za ich realizację są doradcy zawodowi.

 

W CZYM MOŻE POMÓC DORADCA ZAWODOWY

 

Skontaktuj się z doradcą zawodowym w urzędzie pracy, jeśli potrzebujesz pomocy w:

• podjęciu decyzji o wyborze zawodu,
• podjęciu decyzji o zmianie zawodu,
• podjęciu decyzji o wyborze kierunku kształcenia lub szkolenia,
• podjęciu decyzji dotyczącej uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych,
• planowaniu rozwoju zawodowego,
• wyborze miejsca pracy lub wyborze formy pomocy określonej w ustawie.

 

Gdy poszukujesz informacji na temat:

• zadań i czynności wykonywanych w danym zawodzie,
• instytucji kształcących w danym zawodzie,
• możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• szans zatrudnienia w poszczególnych zawodach na lokalnym rynku pracy.

 

Ponadto, jeśli chcesz dowiedzieć się:

•  jak skutecznie szukać pracy,
• jak sporządzać dokumenty niezbędne przy poszukiwaniu pracy ( np.: życiorys  zawodowy, list motywacyjny, własna oferta),
• jakie wymagania stawiają pracodawcy kandydatom do pracy.

 

Doradca Zawodowy posiada również zasoby informacji obejmujące informacje o:

 

1.  zawodach i specjalnościach, w tym o zadaniach, czynnościach zawodowych i wymaganiach psychofizycznych oraz szansach zatrudnienia w poszczególnych zawodach i specjalnościach;
2. rynku pracy, w tym o pracodawcach i profilach prowadzonej przez nich działalności;
3. zakresie i formach działania instytucji publicznych i niepublicznych, które mogą być przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych lub poszukiwaniu pracy;
4. szkołach i instytucjach szkoleniowych;
5. sposobach i metodach rekrutacji oraz prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych;
6. wzorach dokumentów aplikacyjnych;
7. stronach internetowych, na których znajdują się informacje przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych lub w poszukiwaniu pracy;
8. warunkach świadczenia pracy;
9. warunkach podejmowania działalności gospodarczej, w tym o przepisach prawnych, procedurach postępowania i wzorach dokumentów;
10. instytucjach i organizacjach, które mogą wspierać indywidualne działania związane z  rozwiązywaniem problemów zawodowych, poszukiwaniem pracy lub podejmowaniem działalności gospodarczej;
11. projektach, w ramach których  można uzyskać pomoc w zakresie poradnictwa  zawodowego i informacji zawodowej oraz pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy.

 

Doradcy zawodowi zapraszają wszystkich zainteresowanych na porady indywidualne.

 

NA CZYM POLEGA PORADA INDYWIDUALNA?

 

Poradnictwo indywidualne stanowi proces doradczy, który opiera się na bezpośrednich kontaktach doradcy zawodowego z osobą bezrobotną lub poszukującą pracy.  Efektem tego procesu ma być lepsza orientacja na rynku pracy oraz skuteczniejsze działania prowadzące do podjęcia pracy. Na poradę zazwyczaj składa się cykl spotkań, podczas których doradca pracuje z klientem nad rozwiązaniem jego indywidualnych problemów

 

Doradcy zawodowi  w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzezinach przyjmują interesantów codziennie od poniedziałku do piątku w godzinach od 8 – 16 w pokoju nr 1
Telefon kontaktowy  (46) 874 – 25 – 23 wew. 105

 

PORADNICTWO GRUPOWE

 

Poradnictwo grupowe pozwala uczestnikom spotkań na dokonanie samooceny oraz rozwijanie umiejętności podejmowania decyzji związanych z planowaniem kariery zawodowej. Porady grupowe dają możliwość zbadania i zdefiniowania własnego problemu zawodowego.

 

Informacje o terminie, miejscu realizacji i tematyce porad grupowych są podawane do publicznej wiadomości w siedzibach PUP oraz na niniejszej stronie internetowej

 

Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa są realizowane bezpłatnie zgodnie z zasadami:

• dostępności usług
• dobrowolności
• równości
• swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia
• poufności i ochrony danych osobowych

 

 

WSPÓŁPRACA Z PRACODAWCAMI

Doradcy zawodowi udzielają pomocy w doborze kandydatów do pracy przez:

• doradztwo w określeniu wymagań dotyczących stanowiska pracy zgłoszonego w ofercie pracy do PUP, w szczególności w określeniu kwalifikacji, umiejętności, predyspozycji psychofizycznych;
• dobór kandydatów spośród bezrobotnych i poszukujących pracy na zgłoszone w ofercie pracy stanowisko pracy polega na podjęciu przez doradcę zawodowego działań  zmierzających do wytypowania kandydatów spełniających oczekiwania pracodawców.
  

Do zadań doradcy zawodowego należy:

• analiza predyspozycji psychofizycznych kandydatów wytypowanych przez pośrednika pracy na zgłoszone w ofercie pracy stanowisko pracy, ich doświadczenia zawodowego, kwalifikacji, umiejętności, niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku pracy zgłoszonym w ofercie pracy,
• skierowanie kandydatów na specjalistyczne badania lekarskie lub psychologiczne,
• analiza zebranych informacji o kandydatach,
• przekazanie pracodawcy oraz pośrednikowi pracy informacji, którzy kandydaci spełniają wymagania określone dla stanowiska pracy.
  

 Udzielanie pracodawcom pomocy jest realizowane na wniosek pracodawcy!